摘要：本文主要对2019年展厅管理工作进行总结，分别从展厅布置、展品保护、展厅宣传、人员培训等四个方面进行详细的阐述，以期不断提高展馆管理工作水平。

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1、展厅布置

展厅布置是展馆管理的基础。今年我们在展厅布置上，注重环保和美学思想的融合，使用环保材料进行展厅装修，并采用配色方案优化展厅整体效果，使展厅更加与众不同。同时，根据不同展品的特点，巧妙地进行展品展示，增强了展品和展厅的互动性，提高了观众的体验效果。

接下来，我们进一步加强展馆布置的创新性与创意性。不断探索先进的展厅装修技术和理念，利用高新科技手段，打造独一无二的展厅。

2、展品保护

展品保护是展厅管理的重要内容之一，本年度我们加强了对展品的保护力度，制定了严格的保护计划，保护措施更加完备。如采用更加先进的空气净化装备，控制展厅内的温度、湿度、光照、洁净度与风险等因素。据统计，展览期间没有一件展品损坏。同时，我们也对展览的顺序与时间做出了相应的调整，充分保障了展品的安全性和持久性。

但我们也欠缺专业人员，需要引进一些技术精湛、且有丰富经验的工作人员进行技术交流和经验分享。下一步，我们将进一步培养一批技术过硬的保护工程师，为展品保护提供更加强大的支持。

3、展厅宣传

在展厅宣传上，本年度取得了显著成绩。我们在宣传渠道的选择上更加多元化，不同推广渠道的广告摆放，喜闻乐见招揽人气。同时，在线上展馆的开发上延伸了展馆宣传渠道。我们越来越认识到网上的影响面广大，也是展厅扩大影响力的重要渠道。因此，我们在整年推广中重点利用线上渠道，让观众深刻领略到展品陈列中的各种文化价值。

进一步来说，我们需要及时更新宣传方式，包括引入更有吸引力的展厅演出，推出互动活动，举办主题沙龙，深入社区、学校等公共场所宣传，让更多的人留下深刻印象提升展馆的活跃度。

4、人员培训

人员培训项是关键的一环，员工是展览的重要推动力量。今年我们注重员工的全方位培训和交流，并组织各类培训课程，使得全体人员的业务技能不断提高。包括建立进修制度，定期关注人才培养，提高个人职业素质。

进一步来说，我们将逐步开展国际学术活动，向国际先进展馆学习管理经验，提高国际交流水平。加强与业内顶尖机构的合作，让公司管理团队通过集体交流，不断学习并融入跨界、国际化的管理理念。

总结：我们会继续探索更好的展厅管理工作，把握展厅管理的最新思想，积极致力于满足观众的日益增长的文化需求，让展厅能够真正成为社会文化发展的重要枢纽和高水平文化管理团队。