摘要：企业党建展厅作为一种新型的党员教育模式，可以为员工提供一种全新的学习和增长党性知识的方式。本文从展厅建设和发挥作用、展示内容和形式、培训和学习、实践效果四个方面，详细阐述企业党建展厅目的的重要性。

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1、党建展厅的建设和发挥作用

企业党建展厅可以作为企业党建工作的重要载体，对于传承党的优良传统、鼓励党员干部学习党的创新理论和经验、加强思想引领、提高党性教育水平、增强党员凝聚力和生活幸福感具有十分重要的意义。党建展厅的建设需要对展厅的设备、展示资源、展示布局和治理机制进行全面规划和落地实施，才能充分发挥其作用。

其次，应该根据企业党建工作的实际情况制定党建展厅展示的具体内容和措施。比如党纪党规、党史教育以及党建活动案例等，可以给员工提供一个充分发挥党性知识的空间。

最后，党建展厅的管理机制也应该得到完善：企业党建工作协调领导、党员干部管理、党费收缴、党建设备维护等都应该由专人负责，达到更好的管理效果。

2、展示内容和形式的创新

在党建展厅的内容展示方面，应该注重针对员工实际需要进行创新，开展多形式的教育和培训活动，如微课、VR技术展示、图文并茂的文字展示、制作宣传画等等。

在形式上，可以提供在线展示、观看电视、VR实景等多种让员工充分参与的方式，再辅之以党员志愿者辅导员，使员工的学习效果更佳显著。

通过展示内容和形式的创新，员工能够充分快速地获取党性知识，为企业所需的人才传承提供了有力保障。

3、培训和学习计划的制定

企业党建展厅建设还需要制定相应的员工培训和学习计划，造福员工成长和企业发展。在计划上，需要制定多层次、多阶段的培训和学习计划，以满足员工的学习各个比例需要。

在方案上，要配合企业党建的问题以及员工的实际情况进行合理有效的方案设计，同时，不断优化方案，达到勤学的更佳效果。

通过多样化的培训和学习计划，使得员工的党性教育获得更佳的学习效果，同时提高他们的对于公司的认购度。

4、实践效果的量化统计与评估

在企业党建展厅建设的过程中，也需要对实践效果进行有力的量化统计和评估。企业可以建立科学的评价体系，将企业的各项业绩进行评价，衡量党建展厅的效果、企业各项指标的绩效，评估员工的学习和成长。

除了定量分析之外，企业还要注意员工声音的收集，先行主动提供员工调查问卷以及随时听取员工的反应，以便调整培训计划及展示方案。

通过科学的量化统计和评估，企业可以及时总结经验，优化拓展服务，提高员工的获取感与成就感，推动企业党建的健康发展。

总结：企业党建展厅的创建对于企业而言至关重要，既能实现传承党的优良传统，也能加强员工党性教育，提高企业整体效益。本文就企业党建展厅目的从展厅建设和发挥作用、展示内容和形式、培训和学习、实践效果四个方面，详细阐述其的重要性。