1、红色主题展厅的创建

红色主题展厅是对新时代员信仰和忠诚精神进行教育和辅导的重要手段，它不仅有助于人们更好地了解和传承红色基因，同时也是推进党建工作和党员队伍建设的重要载体。在红色主题展厅中开展党建活动，创设各种主题展厅，使广大党员更好地接受党的意识形态的洗礼，提高自身的自觉性和服务意识。

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为了加强党建工作，让党务工作得到更好的落实，红色主题展厅在建设过程中需要注意的问题主要有以下几个方面：

（1）定位明确 ：红色主题展厅的建设不是只是摆设的问题，它应该深入到每一名党员的学习生活中来，提高党员的政治素养，促进广大党员以更高的要求、更严的标准来要求自己、带动身边人。

（2）资源丰富 ：红色主题展厅的建设需要具有广泛的历史文化资源，要大力挖掘党史、军事、文化、地理等方面的资源。通过选题、策划、设计、展示等方式把资源充分集聚。

（3）功能实用 ：红色主题展厅要深入党员学习、讲解、培训、交流、参观等方面，充分发挥其价值，关键是具有实用性，进而提高其宣传教育效果。

2、优化组织建设

党建工作的核心是人，而人方面的建设需要经过组织的调度和协调。在红色主题展厅党建工作中，党建工作部门（党支部、组织委员会）和党建活动主体（党员和党外干部群众）的协作是更加密切的。要把党建相关工作各项要求、党组织科学管理、责任有效落实！

在党建工作组织建设中需重视以下几个问题：

（1）工作量要合理安排 ：组织委员会负责党务工作的安排，应充分考虑每位党员的实际情况以及党组织在大事上考虑群众的要求，细化任务书，使党员有针对性地开展党建活动。

（2）制度要明确规范：通过完善推行各项制度，能够使组织与个人之间协调好管理、监督关系，以实现红色主题展厅的党建工作目标，同时也有利于以有效的方式掌握红色主题展厅的党建建设工作情况。

（3）互动沟通要环节到位 ：开展各类党建工作应设计多种形式，以保障党员能够无形中受到锻炼。组织委员会要积极开展讲座、沙龙、学习交流等活动，加强同党员之间的交流、落实活动、掌握情况、体验服务。

3、活动内容的创新

红色主题展厅的党建工作需要在活动内容上做到创新，以达到更好的效果。为了更好地弘扬红色精神和营造浓厚的党建氛围，可以从以下几个方面着手做好活动创新：

（1）开创性的活动设计 ：开展党建活动要配合主题，准确版画基础，提高活动关注度。可以以红色文化、社会主义核心价值观、时事热点等为议题开展具体活动。

（2）多样化的活动形式 ：党建工作需要注重活动形式，有静有动，有思有行。可以选择模拟竞赛、书法比赛、宣传广播、文娱活动、主题电影等多种形式，推动活动创新。

（3）适度的活动难度 ：针对不同层次和群体的需求，组织委员会要根据与会人员的层次统筹规划，分别会使用不同程度和难度的活动储备和主题展示相结合的形式，激发参与者的积极性，深入吸收活动精华。

4、绩效考评的实施

为了促进红色主题展厅的党建工作的顺利进行，需要进行绩效考评。管理者可以制定出线下考核、线上考核等绩效考评方法，并且可以有针对性地进行一些绩效考评干预。

在绩效考评实施的过程中应该注意如下几个问题：

（1）量化绩效考核 ：将党建工作知识的教育和辅导等经过标准化后转化成各类绩效考核指标，如准时参与会议比例、有效机会的推荐数量、亮点活动的组织人数等。

（2）奖励与惩罚相结合 ：在绩效考评中，应该制定一奖励与惩罚相结合的制度，进行辅导、激励，实现目标设定；同时也要加强纪律与制度，明确处罚方法，保证绩效考核的公正性。

（3）田地考核反馈 ：绩效考核的落实需要进行实时反馈，及时总结，及时纠偏，清晰明确的绩效目标和措施、明晰的绩效考核方式和方法、明确地绩效考核周期及时间节点、及时反馈考核结果等。

总结：红色主题展厅党建工作对于弘扬红色传统文化、推进全体党员队伍建设和发挥有着重要作用。在建设过程中要定位，资源丰富，功能实用；在组织建设方面要量化评效、奖惩结合；活动内容创新要有适度难度，多样化形式；绩效考评需必要关注反馈，完善制度，举一反三，为接力红色基因再发挥更大的作用。