面试必问的10个问题及回答技巧

你为什么选择这个职位和公司？ 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。 你认为自己更大的优点是什么？ 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 你认为自己更大的缺点是什么？ 面试官希望通过这个问题了解你的自我认知和改进意识。

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面试官必问的十大问题如下：请你用不超过3分钟的时间，很简要地介绍一下你自己。（引入式问题）请介绍一下你过去工作中最能体现你个人能力的一件事，你是如何做的。（行为式问题）请介绍一下你过去工作中所遇到的更大的挑战或者挫败，你是如何应对的。

像阅读、手工、跑步、跳舞、足球、攀岩等，都是很不错的爱好。不要只说一个，要动静结合。问题三：“上一家公司离职的原因是什么”这个问题十之八九的面试官都会问到，踩雷的可能性也较大，总的回答原则是：不要抱怨上家公司或领导。

请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

你为什么选择这个职位和公司：面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。在回答时，要表现出自己对职位的热情和期待，同时也要展示自己对公司和行业的了解。你认为自己更大的优点是什么：这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。

面试十大典型问题：你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对业绩会有什么样的影响？正确我相信我更大的优点是分析能力和洞察力比较强，我更大的缺点是，对不积极进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的耐心。

总经理面试常见问题

总经理面试常见问题 篇1 最能概括你自己的三个词是什么？ 回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终。 你觉得你个性上更大的优点是什么？ 回答提示：立场坚定、 你对薪资的要求？ 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

应聘者应该做到：对这个问题的回答更好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。说出自己的观点：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

总经理面试一般会问到的问题如下：请你自我介绍一下。应聘者应该做到：演讲内容与个人简历相符，表述方式上口语化，内容精简，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。你有什么业余爱好。

预算管理经验。预算管理是项目管理的一个重要方面。因此，如果候选人被选中担任该职位，那么这个问题在项目经理面试中非常重要。根据项目经理在公司中的角色和职责，项目经理可能不需要预算管理。特别是，在供应商中，需要预算管理，而在服务提供商中工作的项目经理可能不需要预算管理。

现在先推荐几道面试总裁、总经理的面试题，算是抛砖引玉吧，替望大家有好的题目也多多共享。 大家有兴趣的可以自己做做看看，也许会让你忽然觉得自己，和过去比有了不一样的改变。

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

面试餐饮经理一般问什么问题,怎么回答?

解这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才展厅经理面试问题及回答，是很难令对方信服的展厅经理面试问题及回答，因此展厅经理面试问题及回答，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的问题5：请谈谈你个人的更大特色。A.展厅经理面试问题及回答我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考： 考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。

问问是否你被给到的工资是基本工资，还是已经加入了与绩效相关的奖金。这样能让面试官知道，你对奖金等的细节感兴趣，还有股权，甚至是一些关于你升职或拿到额外分红的机会。最晚什么时候答复你们？千万不要立刻接受工作offer。

之一个：对餐饮行业有多少了解？喜欢吗？你可以说出以前在什么地方干过餐饮管理。或类似的工作。喜欢吗？那是肯定的，要不你去面试干嘛？第二个：你在未来三到五年的职业规划 。你可以说出你真是的规划图来。这些都可以凭你自己的想象来确定，要想好。要实际点。必须要靠谱。

经理面试的十个最叼难的问题

作为一名经理，你的职责就是管理所在部门的变化因素，所以你需要知道这些变化的发展趋势。你要与时俱进，列出你认为最主要的趋势。你要保持乐观积极的态度，关注这些发展带来的潜在机遇及其对你所在部门的影响。

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因更好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案更好是能与应聘公司的产品和企业相关的，更好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。更好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。更好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

经理面试问题及答案

做为一名物业经理，你将如何与业主建立良好的互动关系。你是如何看待小区业主委员会的成立。做为一名物业经理你将如何提高小区的收费率。做为一名物业经理你将如何建设你管理的团队。

问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 我的目的是：我并不真正在乎“经验”，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。 应聘者应该做到： 对这个问题的回答更好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题13：你作为项目经理要做的之一件事情是什么？ 答案13：除了注意公司的发展方向并从中发现自己的发展道路外，在头脑中要建立项目经理所关注事物（商务，公司，项目，团队，个人，技术和方法论的变化）的优先顺序。因此，和部门经理开会确定优先顺序，安排用户和职员会议，得到全部成员的状态报告和评价。

部门经理面试问题 你通过什么方式实现对下属职员的领导？建议：面试者更好突出自己的管理风格，并表明自己拥有一定程度的灵活性，能够很好地适应多种工作氛囤。应答示例：通常情况下，我会私下里每周同每个人会面一次，听取进程报告。

客户经理面试问题及答案技巧

面试客户经理一般需要问展厅经理面试问题及回答的问题主要有如下一些展厅经理面试问题及回答：问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对展厅经理面试问题及回答你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。

回答参考：了解客户公司的情况、了解客户的情况和需求、确定自己的销售目标。具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？回答参考：销售人员所必须的技能和素质还有很多，回答这个问题时候更好增加一些有行业针对的素质。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。

银行客户经理的面试问题：如何完成一千万的任务？该怎么将自己手头的客户根据收入分为高、中、低不同的收入群体制定不同的吸引存款计划：高：一般为公司高管，不仅为大中小企业，更有贷款客户的潜质，加载工资卡等相关合作业务吸引存款。

回答技巧：（1）首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。（2）其次，我会反思一下客户不满意的原因。