湖北省博物馆待遇怎样?解说员待遇怎样?

1、派遣人员就跟临时工一样啦，工资很低，1000多吧。

微信号：373946054
添好友, 获取更多信息
复制微信号

2、大约是4000元以上。展厅讲解员：全日制本科及以上学历、应往届毕业生，限女性报考，年龄在21-24周岁均可报考（条件特别优秀者适当放宽），研究生学历可放宽至27岁。具体招聘条件如下：热爱文博事业和讲解工作，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

3、薪资待遇好：国家博物馆是国家直属事业单位，工资待遇按照国家标准发放，有较高水平的薪资待遇。国家博物馆的员工还可以享受各种津贴和补助，包括职务津贴、交通补贴等，可以进一步提高收入水平。福利待遇好：国家博物馆为员工提供完善的福利待遇。

4、大部分博物馆周一闭馆，至少休一天。正式编制的讲解员待遇不高，一般他们都是评职称高低拿工资的，收入稳定。也有的博物馆改制了，聘请一些临时工作讲解员，保底工资加讲解提成，讲得好就挣的多。英语讲解员的看你在那个馆，一些博物馆外宾观众少你就挣不了多少，得找个外宾多的馆工作。

5、讲解员一般都为合同制的，随时可以换工作。待遇一般，多要求年轻女性，身高1米65以上，你想做一辈子也没单位接收的，呵呵。 管理是否严格分单位的，一般收门票的，管理较好的博物馆较为严格，不收门票的大博物馆或博物院反而不严格。

6、综合月薪4000至5000元，含缴纳五险一金，并提供班车接送、工作餐、带薪休假、工会福利等福利保障。武汉市博物馆隶属于武汉市文化和旅游局的公益一类事业单位。国家一级博物馆、国家首批文化创意试点改革单位；国家国防教育示范基地。

劳务派遣工能转正吗

1、你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二，你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。

2、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。

3、法律分析：劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。

4、也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系。

5、法律分析：不能转正。劳务派遣合同是由用工单位和劳务派遣单位签订，被派遣者与用工单位不存在劳动合同关系，而是与劳务派遣单位存在劳动关系，我国法律对于被派遣者在用工人单位转正亦无相关的规定。

农行招人,说是劳务派遣用工,我的问题是

飞驶特人力资源派遣公司派出到农行工作，是典型的劳务派遣制用工，你将与飞驶特公司签订劳动合同建立劳动关系，工资也是有飞驶特公司发放，农行再以劳务费的形式支付给飞驶特公司。你与农行只有工作关系、考核关系，当然工资的多少也是由农行决定的。

我有好几个朋友都是农行的派遣工，我本身也是劳务派遣的合同工，遣工和正式员工的基本工资都一样，差别就是以后你的晋升问题，还有就是你没有年终奖金，绩效什么的 医社保都是有的，公积金的话可能没有。还有派遣工的话如果单位都是一年一签的，如果单位想不要你的话，很容易。

同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至30%左右，这主要是用人单位由于要支付给劳务派遣机构除规定工资待遇（如基本工资、津贴、加班费等）、社保公积金以及奖金福利待遇外，每月还要支付一定的管理费用。

关于太平洋保险正式员工的判别问题

1、很简单，就看公司要不要你考代理人资格证，要考的，基本可以断定是做外勤的，也就是跑业务的，这个就是代理人，和保险公司是代理关系，而非劳动关系。内勤是正式员工，这个不要靠代理人资格证。

2、是不是正式员工看你签的是什么合同，雇佣合同，就是内勤，那肯定是正式员工，如果是代理合同，也就是外勤，那就不是，如果外勤也有保险的一般也是商业保险，保额很低的那种，所以不要把上不上保险当做是否是正式员工的标准。

3、保险公司正式编制岗位很少，现在采取的模式都是雇佣制。业绩不达标即可被公司随时清退。

韩剧《未生》中为什么张格莱是合同工而其他三个新进职员是正式工?合同...

1、档案馆展厅解说员都是劳务派遣工吗他只考档案馆展厅解说员都是劳务派遣工吗了高中鉴定考试，没上过大学，也不会外语。属于低学历没经验。是作为空降兵进入公司的。

2、不同的是，张格莱是为期两年的合同工，另外3名是正式员工。张格莱被分到营业三组，张白旗去了钢铁组，韩锡律去了纤维组，安英怡则去了张白旗一直很想去的资源组，各自开始了两年的职业生活。

3、《未生》讲述的是年幼时完全投身于围棋的张格莱落选后，成为了综合贸易商社的实习员工，为了成为正式职员而展开的孤军奋斗记。在以为没什么特别的事的公司里每天都像在战斗一样……几乎要放弃的时候，与看到自己价值的良师益友一起为了真正的“事业”和成为人生的胜者开始奋力奔跑前行的故事。

4、张克莱是否会成为正式工档案馆展厅解说员都是劳务派遣工吗？在之一集开始的时候张克莱在中东执行任务，就类似于当地人员那样的情况；而在16集预告狗壁离开公司了， 千科长跟专务求情张克莱的事情，因此可以想象最终 张克莱会开挂成为正式工。也有另一种情况，或许张克莱没有转为正式工，去了吴科长的公司和他再一起工作。

5、正式员工张白旗甚至极端嫉妒合同工张格莱，觉得自己能力最强结果在同期之中反而混的最差，很是困扰。他们三人也想找到应对方法，张白旗想到的是辞职，韩锡律想到的是揭露举报上司种种行为，安英怡选择的是和张格莱一样的忍。

6、崔专务把张格莱分到营业三组，估计崔专务想通过张格莱来改善自己跟吴尚植的关系。《未生》是韩国tvN电视台自2014年10月17日起播出的金土连续剧，并作为tvN开台8周年特别企划。电视剧根据尹泰浩作家的同名网络漫画改编，由郑允晶编剧、金元锡导演执导，任时完、姜素拉、姜河那、李星民主演。