小鹏销售顾问好干吗

好干。门槛低。小鹏销售顾问门槛低，学历要求低，只要面试合格就能入职。前景好。小鹏万达展厅销售可以销售汽车，而且很有潜力，很好的前景，小鹏汽车作为造车新势力，其产品较受消费者欢迎，小鹏汽车的销售顾问还是有一定前途的。

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简单折算一下这样的订单表现，以北京4S店平均单日能够收到60个以上的订单，商超店能够收到6个以上的订单为数据基础，商超店销售顾问一个月能卖出近30台车，4S店销售顾问平均能卖出100台车，按300-500元/台的销售提成做大致计算，前者的销售提成能上万元，而后者则是能到3万元以上。当然，这只是符合大多数的粗略推算。

小鹏汽车销售底薪高是因为销售人员需要有足够的专业知识能力。小鹏汽车底薪5000，加班30/小时，高温补贴300/月，综合薪资7000，包吃住，入职购买社保。汽车销售员也指汽车销售顾问。 销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。

好进。入职门槛低，学历要求低，只要面试合格就能入职。小鹏汽车正式成立于2015年，是一家专注未来出行的科技公司。小鹏汽车一直坚持饱和式研发投入，构建全栈自研的核心能力。

小鹏汽车的提成在1500元左右，不过组长可以拿到一部分组员的激励，加起来能到2000元左右。 特斯拉的提成计算方法比较复杂，销售人员跟我吐槽说是“资本的剥削”，提成并不高，考核也很重。比如特斯拉的销售顾问是以季度来考核的，一个季度卖100台车的话，月收入才能拿到2万元，而且必须达到80%的完成率才能拿到这笔钱。

做了一个月的家装业务员现在没激情了,一个月没出单了。到也不是我内向...

1、销售就是这样，没有了激情就会很沮丧，但是根据你描述的，展厅快弄好了，就在坚持，给自己打气，毕竟销售行业流动性很大，冒昧问下你在哪个城市做家装业务员你需要伙伴，海贼王看过没，草帽团没斗志的时候，布鲁克就来一曲。

2、销售不出单的10个原因：缺乏强烈的赚钱欲望 销售人员如果没有强烈的赚钱欲望，仅仅满足于现状，认为收入够花就行，那么他们在面对销售挑战时，往往缺乏足够的动力和激情，从而影响销售业绩。

3、没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。太容易满足，自我感觉还不错，不跟优秀的业务员比差距，而是跟同级别或做的差的比满足，其实已经是在走下坡路。

4、有一句话“我们都是被逼的”，没有几个业务员上来就能和客户侃，大家都是磨练出来的。

竹子买车和阿东严选商城哪里上班好

1、若追求高提成比例、线下展厅销售模式及透明资源支持展厅销售好做吗现在怎么样，竹子买车更优展厅销售好做吗现在怎么样；若倾向远程销售、AI工单分配及售后一体化服务展厅销售好做吗现在怎么样，阿东严选商城更合适。薪资结构与潜力竹子买车展厅销售好做吗现在怎么样的提成比例更明确且更具吸引力。

做车销售是什么样子的

做汽车销售并非只是简单站着等客户买车，其工作复杂且具有挑战性，涉及多方面内容，收入与压力并存，工作节奏也有特点。工作内容专业汽车销售顾问有四大核心工作模块。

汽车销售要注重自己展厅销售好做吗现在怎么样的装扮：大家要注意的是任何一个业绩好的汽车销售人员，他们总是衣冠楚楚，给人一种很舒服的打扮。因为只有注意自己的装扮，才能够得到客户的好感，毕竟汽车是高端消费，形象关系到你的销售量。

工作强度方面：汽车销售岗位的工作强度较大，主要体现在工作时间不固定，需要随时接待客户，尤其是在周末和节假日等购车高峰期，销售人员往往要加班加点。为展厅销售好做吗现在怎么样了更好地服务客户，汽车销售需要详细了解每款车型的性能、配置、价格优惠等信息，这需要花费大量的时间和精力去学习和记忆。

具有灵活性和挑战性： 汽车销售员的工作具有灵活性，能够接触到各种各样的人和车辆，满足他们的购车需求。同时，这份工作也充满挑战，需要不断应对市场的变化和竞争的压力。

做汽车销售的工作薪资待遇一般，但发展前景广阔，优秀的汽车销售人员在未来将是十分稀缺的人才，但汽车销售较为辛苦，且需要一定耐心与耐性。态度是你对待任何事情的一个基础要素，积极的态度会让你始终保持主动，充满竞争力和好胜心。这是你内心的源动力，别人给不了你，也很难帮你改变。

汽车销售展厅的前台,怎么样,好不好?

1、展厅服务前台 客户接待与信息登记：负责接待到访展厅展厅销售好做吗现在怎么样的客户，详细记录客户的来访信息，包括客户需求、意向车型等。报表制作：根据每日的客户接待情况，定期制作并上报客户接待统计报表，为管理层提供决策支持。车辆信息掌握：熟悉店内所售车型的配置、性能、价格等信息，能够为客户提供专业的购车咨询。

2、---前台接待是在销售部门，面对的客户是还没有买车的，前台接待的任务，大部分是做好客户刚刚到店以后得接待指引，记录客户的信息，再就是帮助销售顾问做端茶倒水之类的事，要求高一点的，还要做一些展厅数据的统计等工作。

3、性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整洁大方得体展厅销售好做吗现在怎么样；有一定的4S店、餐厅、酒店等服务员工作 经验 ，服务意识强；普通话标准，综合素质高，具有良好的沟通交往能力，熟悉各种礼仪常识；从事过汽车4s店前台接待工作者优先考虑。

4、\那得看哪一种前台接待了，有展厅的服务前台，和维修前台；2\服务前台基本记录客户来电（店）登记详细信息，并且做出周报、月报，也季报表。而且还的熟悉车辆信息配置和价格等。必须有服务理念。

5、负责前台客户接待、分流引导工作； 负责公司客户信息的统计并建立档案，统计每月集客留档信息； 负责前台及展厅内摆放及清洁监督工作； 协助销售顾问做好销售部的文职工作。汽车4s店前台接待岗位职责3 到访客户指引、帮助。到访客户信息文档的登记、分类统计以及相关资料的管理归档。

汽车展厅接待有前途吗?

1、一个合格的展厅接待，上述能力都会得到提高。另外，由于接触的人员当然比较广泛，能锻炼待人接物的能力，做好了，可以朝销售顾问的方向去发展。

2、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。客服： 客服经理。

3、---4S店的售后前台，其实叫服务顾问，是来接待已经买了车的客户到店里来做维修保养的。一般4S店的售后服务产值，都是靠着服务顾问来创造的，所以服务顾问也是有任务考核的，对车的保养维修，也要求要有一定的了解，还要能够去协调售后车间、库房等部门，工资也主要是产值的提成，做好了收入不会低。

4、在汽车4s店工作，只有你有能力，认真工作，低调做人，都会有前途，待遇也不错。汽车4s店的职位设置如下：高级管理职位：董事长、总经理、总经理助理、经理、主管、技术总监；一般性职位：服务顾问、前台接待、质检、班组长、 *** 、技工等。

5、汽车销售顾问的主要职责是在展厅经理的领导下，负责车辆的销售工作，并努力完成销售任务。具体而言，顾问需要每天按时上下班，不得迟到、早退或旷工。晨会结束后，需认真打扫责任内的车辆卫生，保持车辆内外的清洁。顾问应按顺序接待客户，对他们热情大方，并认真、专业地介绍产品和公司提供的各项服务。

6、汽车4S店前台接待的工作职责主要包括以下两方面：展厅服务前台 客户接待与信息登记：负责接待到访展厅的客户，详细记录客户的来访信息，包括客户需求、意向车型等。报表制作：根据每日的客户接待情况，定期制作并上报客户接待统计报表，为管理层提供决策支持。

上面是展厅销售好做吗现在怎么样关于方面的讲解。